Protocolo de Atuação Contra o Assédio
Sentimos rejeição perante comportamentos indesejados que possam provocar, instigar ou promover assédio ou intimidação. Por isso, procuramos assegurar um ambiente de trabalho respeitador dos direitos de quem o integra, bem como velar pela prevenção de todo o tipo de assédio ou intimidação, com a definição de orientações que permitam detetar e resolver os casos de assédio que possam surgir, sempre sob os princípios de confidencialidade, eficácia e justiça.
