Protocolo de Actuación en Contra del Acoso
Sentimos rechazo frente a comportamientos indeseados que puedan provocar, instiguen o puedan promover acoso o intimidación. Por ello, procuramos asegurar un entorno de trabajo respetuoso con los derechos de quienes lo integran, así como de velar por la prevención de todo tipo de acoso o intimidación, con la definición de pautas que permitan detectar y resolver los casos de acoso que pudiesen presentarse, siempre bajo los principios de confidencialidad, eficacia y justicia.
