{"id":34,"date":"2026-05-28T12:50:37","date_gmt":"2026-05-28T12:50:37","guid":{"rendered":"http:\/\/alehop.local\/transparencia\/"},"modified":"2026-06-17T09:45:59","modified_gmt":"2026-06-17T09:45:59","slug":"transparencia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ale-hop.org\/es\/transparencia\/","title":{"rendered":"Transparencia"},"content":{"rendered":"
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Home<\/a><\/span> \u00bb Transparencia<\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Transparencia<\/h1>\n\n\n\n

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Responsabilidad Social Corporativa<\/h2>\n\n\n\n

Comprometidos con las personas, con la comunidad y con el medio ambiente para un desarrollo sostenible.<\/p>\n\n\n\n

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Saber m\u00e1s<\/p>\n\n<\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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Protocolo de Actuaci\u00f3n en Contra del Acoso<\/h2>\n\n\n\n

Sentimos rechazo frente a comportamientos indeseados que puedan provocar, instiguen o puedan promover acoso o intimidaci\u00f3n. Por ello, procuramos asegurar un entorno de trabajo respetuoso con los derechos de quienes lo integran, as\u00ed como de velar por la prevenci\u00f3n de todo tipo de acoso o intimidaci\u00f3n, con la definici\u00f3n de pautas que permitan detectar y resolver los casos de acoso que pudiesen presentarse, siempre bajo los principios de confidencialidad, eficacia y justicia.<\/p>\n\n\n\n

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Saber m\u00e1s<\/p>\n\n<\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n

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Protocolo LGTBI<\/h2>\n\n\n\n

Responder a la necesidad de incidir en la prevenci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y por supuesto eliminaci\u00f3n de toda forma de violencia y\/o discriminaci\u00f3n hacia las personas trabajadoras pertenecientes al colectivo LGTBI en GRUPO ALE-HOP.<\/p>\n\n\n\n

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Saber m\u00e1s<\/p>\n\n<\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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C\u00f3digo de Conducta y \u00c9tica<\/h2>\n\n\n\n

El C\u00f3digo de Conducta y \u00c9tica establece los principios, valores y est\u00e1ndares \u00e9ticos que regulan la conducta de las personas que integran la organizaci\u00f3n. Por ello, se espera de cada unx de lxs integrantes de la Empresa que cumpla con el presente C\u00f3digo de Conducta y \u00c9tica actuando, siempre, desde la integridad, la honestidad y la responsabilidad, as\u00ed como el respeto en las relaciones interpersonales.<\/p>\n\n\n\n

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Saber m\u00e1s<\/p>\n\n<\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n

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Canal de transparencia<\/h2>\n\n\n\n

Si eres HOPer<\/strong>, te atendemos a trav\u00e9s 648 13 05 36<\/a> o a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico comite.etica@clavedenia.co<\/a>m<\/p>\n\n\n\n

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Saber m\u00e1s<\/p>\n\n<\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/section>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n <\/div>\n

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Encu\u00e9ntranos
cerca de ti<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

M\u00e1s de 350 tiendas en Espa\u00f1a, Italia, Portugal y Croacia.<\/p>\n\n\n\n

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Encuentra tu tienda<\/p>\n\n<\/div>\n <\/a>\n\n\n \n

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Cont\u00e1ctanos<\/p>\n\n<\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

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